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  • 怎样制作含金量高的简历呢

    怎样制作含金量高的简历呢

    人事经理在查看简历时,感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。 . . .[详细]

    2016/03/31

  • 要简历一投就中,得做好这些才行

    要简历一投就中,得做好这些才行

    如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 . . .[详细]

    2016/03/31

  • 职业规划:离职前100天五个问题

    职业规划:离职前100天五个问题

    离任前与上任前的100天相比,对于公司决策型领导、职业经理人这类型的领军人物来说,如果他们能够在离任前尽职尽责、善始善终,坚持到离任前的后,这将大幅提高公司以良好的状态度过过渡期的可能性,而且离任所留 . . .[详细]

    2016/03/31

  • 能让你多拿50%工资的人不是老板 而是职场导师

    能让你多拿50%工资的人不是老板 而是职场导师

    经常听人说,人们辞的不是工作,而是自己的老板。但很少听人说,人们因为自己的职场导师而辞职。通常情况下,人们对职场老板的抱怨有多大,对职场导师的感激就有多深。 . . .[详细]

    2016/03/24

  • 百万年薪者的正确工作姿势

    百万年薪者的正确工作姿势

    百万年薪,或许是每一个职场中人的共同梦想。一份丰厚的薪水,不仅可以让自己过上体面的生活,更重要的是,它反映的是别人对你的认可,是对你价值贡献的一种衡量。 . . .[详细]

    2016/03/24

  • 出色的学习能力 才是你可持续的竞争优势

    出色的学习能力 才是你可持续的竞争优势

    如今,不同行业在进行整合,新商业模式和新技术不断涌现,消费者行为也在变化之中。越来越快的变化对提出了更高要求,促使他们理解公司运营和处理事务方式的剧变,并对其作出快速反应。 . . .[详细]

    2016/03/24

  • 三分钟内就能决定面试成败

    三分钟内就能决定面试成败

    在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,抓住面试初三分 . . .[详细]

    2016/02/25

  • 避开简历投递高峰 提高命中率

    避开简历投递高峰 提高命中率

    写简历是一件磨耐心的细致工作,始终在琢磨如何用简练的语言突出自己的经验和优势,一完成简历就开始广泛投递,结果却常常不如人意。从写简历到投递简历的过程中,你可能犯了一些容易被忽视的错误,以下这个简历投 . . .[详细]

    2016/02/25

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