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    就业指导

    工作技能及经验。作为正在逐渐走向成熟的一代,工作技能和工作经验的欠缺是青年无法改变的现实。劳动力教育与劳动力市场的脱节是青年缺乏工作技能的主要原因。 . . .[详细]

    2017/03/30

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    创业意识是决定青年是否投身创业实践的首要因素。 唯物主义认为,意识来源于实践,又对实践起着重要的推动作用。心理学家则认为意识是人的大脑中的能够决定人的选取的内心源动力。广州市穗港澳青少年研究所9年前开展 . . .[详细]

    2017/03/29

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    学院改善制度环境,是强化学生就业联动机制实现的保障体系 1.完善法律保障体系 一是建立完善促进大学生就业联动长效机制的法律制度体系。要在《就业促进法》的基础上,出台针对大学生人力资源开发的法律法规,明确高 . . .[详细]

    2017/03/29

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    学院加强三大主体整合 . . .[详细]

    2017/03/29

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    学院优化资源配置,是创造学生就业联动机制实现的条件 1.拓宽办学主体来源 普通高校应立足当地经济结构调整与产业升级,扎根区域经济与地域文化,以培养具有国际视野的、能够引领社会发展的高层次精英人才推动高等教 . . .[详细]

    2017/03/29

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    就业指导

    我们要提升自身的就业能力就必须有所行动,有所改变,具体包括提高基础能力,通过积极参加社会实践,强化个人能力,强化个人爱好,注重品格培养,塑造迷人风采,规划职业生涯,掌握面试技巧,提高差异性能力,形成独 . . .[详细]

    2017/02/28

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    就业指导

    关于就业我们有需要做到: 1.大学生从自身做起,积极提高自身就业能力 培养竞争意识和创新观念 培养适应变化的能力 正确的择业心态 注意收集就业信息 掌握求职面试技巧,注意求职细节 职业生涯规划 2.培养竞争意识和 . . .[详细]

    2017/02/28

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    就业指导

    我们就业能力的不足与其差异主要集中在四方面:一是就业观念滞后,手精英教育的影响,看不起下层工作,不愿从基层做起;二是学校专业设置于市场脱节,忽视为地方经济建设服务;三是培养模式单一,忽视个性化人才培养, . . .[详细]

    2017/02/28

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