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中国产经网:用工荒下 汽修人才却成“香饽饽”

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摘要 :万通汽修学校做为北方地区汽修培训教育界的领军者,始终以市场为导向,以企业需求为办学目标,自成立以来为社会培养和输送大批的汽修人才。...

中国产经网:用工荒下 汽修人才却成“香饽饽”
图1-国内再现用工荒

  求职者:选择多不担心就业  但好就业难
  近日,全国各大人才市场举行了许多大型综合招聘会。近日,记者走访了河北人才市场。会场上,招聘现场人潮涌涌,十分火爆。记者现场看到,不少求职者正在忙碌地填写个人简历,或者排着队等候面试。
  工资高了,在不少求职者眼里并不代表就是好工作、好就业。工作地点的远近是不少求职者找工作的前提。一位来自保定的黄先生,想找一份工资2500元的电工工作。他说:“年前和年后这段时间比较容易找工作,不少单位都会招聘新的员工。在招聘会溜达了一圈,有几份工作的工资还不错,但我不想去。现在出去外面打工和在家挣钱差不多,小孩上学、老人年纪大了,都离不了人。出去太麻烦,一年跑几趟,挣的钱都花到路上了。我不想找一份离家太远的工作。”
  招聘方:工资升了待遇涨了人却不好招
  不少汽车修理厂、汽车制造厂、4S店也面临着“用工荒”。河北某汽车修理厂人事部周经理近两年来都来人才市场招聘汽修人才,他认为现在难以招到高素质的汽修人才。“虽然现在工资涨了,但我们单位人员流失率比较高,通常每一年都是走一半老员工,招一半新员工。而会汽修技术的人也越来越少,也是造成我们招工难的主要原因”周经理对记者这么讲到。
  图2-用工荒下,万通汽修学校培养汽修人才却成“香饽饽”
  社会现象:用工荒下万通汽修学校培养汽修人才逆势而上
  据中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示,“十二五”期间我国汽车研发人才缺口50万,维修人才缺口80万。在招聘会现场记者还看到,很多用人单位都纷纷写出各自的招聘条件,而工作技能已经成为企业选拔人才不可或缺的条件。据一家汽车4S店的人事经理张先生说:“像做我们这行的,招人的时候特别需要有技术的人来从事我们的工作,因为汽修是个技术活,当然只要有好的技术我们都会进行录用。”
  万通汽修学校的就业办负责人张主任对记者介绍说:“现在汽修技术还是挺热的,我们学校今年汽修专业的就业率都高过往年,去年我们学校汽修专业的签约率约为80%,而今年却高达98%,这大大出乎我们的预料。”
  据中国汽车工业协会数据统计显示2010年全国汽车产销1826.47万辆,预计2011年将突破1900万辆。随着我国汽车销售量的快速增加,我国已经成为继美国后的第二汽车消费大国。随着汽车消费量的逐年增加,势必将带动汽修行业的快速发展,万通汽修学校做为北方地区汽修培育教育界的领军者,始终以市场为导向,以企业需求为办学目标,以“万通教育、兴教报国”这一崇高办学理念,自成立以来为社会培养和输送大批的汽修人才。

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