摘要 :万通汽修学校注重师资队伍的建设。据悉万通汽修学校与时俱进,紧跟市场步伐,学校全力打造“专职教师+客座教师”相结合的“双师型”师资队伍。...
高技能人才匮乏的原因:师资队伍的落后
高技能人才的培养和输出,离不开职业教育的付出与贡献。但随着职业教育的不断兴起,越来越多的学生进入职业学校,但是教师队伍却跟不上。教师水平的低下,实践经验的匮乏,使得学生学不到真正的技能,造成了高技能人才的匮乏。
全国人大代表、一汽大众汽车有限公司技师王洪军曾提出过“职业教育需要的教师是‘双师型’的,不但要具备传授理论知识的教育教学能力,还要具备基于实际工作经验的教学设计、课程开发、实践指导方面的能力,这些人是当前职业教育发展急需的人才。”
“双师型”师资队伍
万通全力打造“双师型”师资队伍
在对高技能人才培养方面,同样作为职业教育院校,万通汽修学校的实力与水平不容置疑。学校每年向社会输送大批符合社会标准的高技能人才,受到社会各界的首肯和高度赞誉。是什么让这所学校如此的成功?他们在培养人才时是否有什么秘诀?
对此笔者经过多方了解到,其中的奥秘就是万通汽修学校注重师资队伍的建设。据悉万通汽修学校与时俱进,紧跟市场步伐,学校全力打造“专职教师+客座教师”相结合的“双师型”师资队伍。从全国各大汽车企业和高校选聘的技术高手担任专职教师,他们都曾做过汽车及汽车维修行业项目研发,见解独到,经验丰富。从全国各知名高校、汽车企业聘请阅历深厚、专业知识及教学经验都很丰富的知名汽修专家,作为客座教师。