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中国网:万通汽修:铸金品牌,引优师资

标签:万通汽修 师资 汽车职业教育 汽修教育 万通汽修学校
摘要 :从初的教育新秀到现今的职教雄狮,万通汽修教育凭借卓越的教学实力成功跻身全国汽修教育前列,却始终秉承“诚信筑本、专业治学”育人原则,大步向前……...

 

中国网:万通汽修:铸金品牌,引优师资

  全国汽车职业教师大赛评委给万通教师颁奖

  多年来,职业教育所培养的汽车类人才为我国汽车产业的发展做出了突出的贡献,尤其是为汽车后市场服务领域培养了企业急需的紧缺型人才。但是由于各地教育资源分配不均,许多汽修类院校对汽车产业人才需求的满足度以及对汽车产业发展的贡献度都并未达到预期效果,其培养的学生水平也普遍低于用人单位对人才的要求,并且学生普遍存在专业不对口、业内稳定状况不佳、工资福利待遇偏低等现状。“这样的现状实际上暴露出汽修院校在办学特色、人才培养质量以及师资分配的不足。尤其是师资方面的欠缺,因为这将直接影响到学校的教学改革速度与教学质量水平。”万通汽修教育专家说道。

  日前,教育部党组成员、副部长鲁昕也在第二届中国职业教育与汽车行业发展对话活动中也谈到了师资的重要性。鲁昕表示,今年的对话活动是对去年产教对话活动的深化,重点强化落实科学规划、提升服务能力、完善工作机制、深化育人内涵、提高教师能力水平等方面,进一步推动职业教育改革创新。同时,为了丰富此次“对话”活动的内容以及确立师资的引领示范作用,来自全国各大职业教育机构共聚一堂,开展了“2011全国汽车职业教育教师教学技能大赛”。在10月31日的决赛现场,百余名业内汽修教师在教学编排能力、课堂教学能力、专业教学设备和仪器运用能力、教学综合管理能力等各方面进行激烈比拼。比赛形式分为实操项目和说课项目,主要考察教师的故障排除能力、教学的指导能力以及课堂教学与组织能力、对人才的培养能力。据了解,经过激烈的角逐,万通汽修教育代表队凭借扎实的专业知识和的教学能力,荣膺本次教学大赛三甲,获得组委会的一致好评。

  同时,记者从组委会了解到,在今年6月份的全国汽车职业教师大赛中,万通汽修教育同样获得了诸多殊荣,并曾创下统揽半壁二奖江山的佳绩。那么,万通汽修教育缘何如此“牛”呢?为了探索万通汽修教育在创新办学模式与人才培养模式上的“秘籍”,记者采访了万通汽修教育专家。

  “万通汽修教育一直注重推进教学方法的改革与教育质量的提高。我们在不断的探索研究中发现,优质的教育除了需要新颖适用的教育方法以外,还需要优化的师资配备。因为在教学过程中,学生是活动的主体,而教师则是活动的主导。因此,教学的效果和效率,主要取决于教师对学生学习的把握和调节以及对教学条件的充分利用,如此才能使学生的学习达到佳的学习状态,才能保证教学水平的提高。”万通汽修教育专家谈到。同时,记者也了解到,万通汽修教育为了保证师资的优化配置,也采取了一系列的有效措施。比如:拓宽教师选拔制度、优化教师晋升体系以及创设阶梯式的人才培养模式……

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  万通汽修教育教师参加教学总决赛

  “在人才选拔渠道上,我们在原有的基础上进行了拓宽,采取从知名高校招聘、引进4S店技术精英和行业高端人士等方式,丰富了后续的教师资源,创设了“专职教师+客座教授”的“双师型”师资队伍,着力教学和研发;而在教师考核制度上,万通汽修教育则采取末位淘汰制,有效推动了教师队伍的工作积极性,为各院校营造了一种良性的教学比拼氛围。重要的是,万通汽修教育较之其他汽修教育机构的大优势在于集团设立了万通汽修教育研究院,因而在教学上,万通汽修教育便以研究院为依托,致力于不断提升教师教学质量与水平。”万通汽修教育专家告诉记者。

  其实,从万通汽修教育代表队在教学能力大赛中的优异表现,便能对其所属教育机构的管理水平窥探一二。然而从建校至今,万通汽修教育并没有安于现状,它在23年的积淀中日臻成熟,管理制度渐趋完善,办学水平也持续稳步提高。从初的教育新秀到现今的职教雄狮,万通汽修教育凭借卓越的教学实力成功跻身全国汽修教育前列,却始终秉承“诚信筑本、专业治学”育人原则,大步向前……

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