在教育部组织的2020年“收官”发布会上,教育部职业教育与成人教育司司长陈子季表示,职业教育被列入“十四五”规划中。在十四五期间,第一件事就是建立职教高考制度。以山东省为例,在原有春季高考的基础上改革升级,限制普通高中应届毕业生的参加,扩大本科招生计划等等,从各个方面保障职教高考的实施,打通中职升本,甚至考研的道路,2022年职教高考本科扩招7倍,约7万人/年。
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职教高考相关政策视频
同等学历、同等待遇
职教高考与夏季高考同等学历、同等待遇。毕业证完全一样,很多学校的职教高考生(春考生)和夏季考生入学后同在一个班上课
学习压力小、简单易学
侧重专业技能的培养,语数英简单,特别是对于基础差的学生有效避开文化基础差的劣势,分类考试人才培养多元化,“文化素质+职业技能”考试,改变一考定终身
考试难度低、题量小
参加职教高考的人数较少,考试难度低、题量少,职教高考主要是考基础和基本应用,职教高考的技能满分230分,理论200分共计430分,省教育厅会在考试前一周把题目公布出来,等同于技能考试送分给学生
竞争小/通过率高/升本率大
三年内本科指标扩大7倍,约7万人/年,高中应届生不得参加职教高考,以确保职高学生升学率,2020年春季高考录取率接近90%。目前优质本科大学将会越来越多,可把从中职一路到研究生的升学道路打通
本科学历+职业技能
中职学校坚持市场导向,紧密对接经济社会发展需求开设专业,如汽车运用与维修、护理、信息技术、财经、学前教育、航空服务、电子商务等,只要确定了自己的人生目标,学生就可以选到满意的专业,实现高收入
优势一
学校优势
学校成立于1988年,办学30余年,教育主管部门批准注册的正规办学机构,专注职业教育、职教(春考)高考、单招辅导,拥有具备资质的专业知识、技能实操和文化课全职教师团队。目前全国有三十余所万通院校,多次上榜央视,是CCTV-1、CCTV-6联合推荐品牌。
优势二
标准化校区
拥有建筑面积超过1000平方米的全封闭独立校区,理实一体化教室、实操平台、机房、食堂、宿舍、操场,设施完备。学校不断引入先进设备:城轨模拟仓、钢琴、绘画手工用品、奔驰、宝马等,接轨市场前沿,可供学生动手实践。
优势三
签订协议
升学率高,凡参加本校统招本科升学实验班的学生,学生入学时签订“升本协议”,未能考取统招本科,学院退还部分学费。
优势四
师资优势
拥有具备春季高考技能实操和文化课教学经验的全职教师团队。学校拥有教职员工100多人,熟悉职教(春季)高考命题思路、能准确把握职教(春季)高考评分标准,拥有多年教学经验。实操老师能准确把握实操考试的设备型号与标准操作,让学子接受有针对性的教学。
优势五
管理优势
实行半军事化管理,每个班级除授课讲师团队外,配置班主任1名,负责生活管理,严明纪律。每天进行校卫队巡查、班主任晚间巡查等,设置手机自留室,开展感恩教育、法制教育等,帮助学生形成良好的生活习惯,合理化利用时间。有宿管等管理人员负责学生日常生活管理。
优势六
教学优势
一体化升学解决模式、独立的教研团队、学校坚持专业理论课、专业技能课与文化课整合教学的模式,拥有独立的教研中心和教研产品研发部;拥有系统辅导材料,专业题型分析,减少学习难度,因人而异设置不同班级,备考更容易。
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