高校毕业生“回流”职校：山东万通“双高人才计划”破局就业难

摘要 ：双高人才计划 比传统学途省5年 近来，我校高中阶段报名人数持续攀升，除部分成绩不理想未考上高中的学生外，主动放弃大专/本科院校录取资格、转而选择我校学习技能的学生比例显著增加。这一现象背后，是高校毕业生规模连年扩大带来的严峻就业形势，使得许多...

双高人才计划 比传统学途省5年

近来，我校高中阶段报名人数持续攀升，除部分成绩不理想未考上高中的学生外，主动放弃大专/本科院校录取资格、转而选择我校学习技能的学生比例显著增加。这一现象背后，是高校毕业生规模连年扩大带来的严峻就业形势，使得许多大学生在求职路上遭遇困境。面对这一现实挑战，职业教育以其精准对接产业需求、强化实践能力的独特优势，正成为越来越多青年学子突破就业瓶颈、实现高质量就业的新路径与新希望。

一、国家政策背书

2019年，教育部、财政部联合推出《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》，专门为普高/职高/中专/技校生铺了条“换道超车”的路：

不挤“学历内卷”的独木桥，用一年左右时间同时拿到“高技能+大企就业”，直接跳过传统升学的漫长煎熬!或者可以利用校校合作的优势，单招升学一步到位进入大学校园!

山东万通的“双高人才计划”，就是政策背书的“快车”——让你从“被学历卷死”，变成“用技能超车”!

传统升学vs双高计划

同学A的传统学路

高中3年+专科3年+求职1年，7年熬出头，花了十几万学费+生活费，毕业专业不对口，还在啃老还学费债……

同学B的“双高计划”

一年左右学技能，毕业直接进大企，或者半年左右集中强化，利用校校合作资源走优势单招渠道升学大学校园，既有技能，又有学历。

7年和1年的差距，不止是时间，更是：

传统路：业务能力弱，就业迷茫，越卷越累;

双高计划：要技能有技能、要学历有学历、大企抢着要，越干越有底气!