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为深化产教融合、打通人才培养与企业需求的“最后一公里”，搭建校企协同育人桥梁，近日，通裕重工股份有限公司走进山东万通学校，开展专项人才对接交流活动，与院校共话合作、共探育人路径、共筑技能人才高地。

深耕行业、双向赋能，此次对接是双方立足各自优势、响应产教融合政策的重要举措。山东万通学校自1988年创办以来，始终聚焦技能人才培育，尤其在PLC电气自动化、焊接与维修等专业领域深耕细作，依托精准的职业规划指导、扎实的实操教学体系，为行业输送了大批高素质技能人才，其校企共建就业、定向培养的办学模式，与企业人才需求高度契合。

近日，通裕重工人力资源及技术团队代表，围绕企业发展历程、核心业务布局及人才战略规划展开详细分享。

山东万通校方代表围绕办学特色、专业建设及人才培养成果进行介绍，强调学校始终以“促进就业为导向”。双方就课程共建、实训基地搭建、实习就业衔接等议题展开深入探讨，达成初步合作共识，未来将进一步整合资源，实现“企业需求”与“人才培养”同频共振。

此次通裕重工走进山东万通，既是企业精准吸纳优质技能人才的重要举措，也是院校深化产教融合、提升人才培养质量的具体实践。通裕重工始终重视高层次研发人才与技术工匠的引进培育，而山东万通专注于技能人才输出，双方的携手，不仅为学子搭建了更广阔的就业平台，也为高端装备制造业高质量发展注入新鲜活力，实现“校企双赢、学子受益”的良性循环。

未来，双方将持续深化合作，聚焦技能人才培育核心，探索更多元化的协同育人模式，让更多学子凭借专业技能实现人生价值，为行业发展输送更多高素质、高技能的复合型人才，共绘产教融合、共赢发展的新篇章!